Лидерство
В ДП были на лекции.
Мордовин Сергей Кириллович, ИМИСП
От Вождима до Компетенции. Трансформация концепции.
Почему за нами идут?
Лидерство в психологии - процесс социального влияния, благодаря которому лидер получает поддержку со стороны других членов общества для достижения цели.
Кто такой руководитель, менеджер? Лидер?
Руководитель=Лидер + Менеджер
Лидер принимает решения в условиях высокой неопределенности.
Достигает цели. Любой ценой…
Эффективный лидер всегда сволочь 😂
В биографии Стив Джобс в этом и признается. Как и Билл Гейтс. Зато они были результативны.
Руководитель:
- Личность
- Компетенции
- Навыки
- Ценности
До 40 лет управление человеку доверять нельзя 🚫
Стремиться к звездам управления - высокая эффективность менеджмента и лидерства.
В кризис эффективно авторитарное управление. Быстрое принятие решений.
Команда приемлет изменение стиля управления, если верит в лидера
Почему авторитарное управление эффективно в России? Это просто. Страна тотального управленческого дилетантизма.
Хорошему генералу герои не нужны. Если в воюющей армии много героев, можно не сомневаться, что командует ею идиот. Б. Акунин..
Сегодня в России низкая эффективность лидерства. В будущем - переход в высокую эффективность.
MQ=IQ рациональный +EQ эмоциональный+PQ политический
VQ жизненная энергия - способность заряжать энергией
Значить больше для руководителей чем IQ и EQ
Это развивается в человеке.
Эволюция лидерства:
Теория великого человека - теория личностных качеств - поведенческие теории - ситуационные теории - теория влияния - теория взаимоотношений
Кто? Что? Каким образом?
Просто лидер - это вредно. Важны остальные компетенции.
Друкер: Скажем прямо, я не верю в лидеров. Вся эта шумиха вокруг лидеров - опасная ерунда.
Лидерство - это тяжелая ежедневная работа без гарантий успеха. Но рисками лидерства можно управлять.
Сервис Smartreading. Executive Summary
За полчаса прослушал книжку.
Послушал - понравилось, купил полную версию.
Работа вожака - тяжелое занятие. Оно не многим по плечу и его невозможно тащить на себе без последствий.
Чем жертвуют экстремалы труда?
- домашнее хозяйство
- близость с детьми
- супружеские отношения
- половая жизнь
Достоевский: Основы влияния: от нас ждут чуда, должна быть тайна, авторитет
Основа лидерских компетенций:
- психология
- Социология
- Культурология
- Философия
- Религиоведение
- Командообразование
- Организационное поведение
- Управление ценностями
- Мотивационный менеджмент
- Коммуникационный менеджмент
- Управление отношениями
- Переговоры
- Питчинг…
Это идеальный, аутентичный лидер, таких нет.
